Máster en Administración
y Transformación Digital

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7200€
* O Gratis con la Beca #DigitalNow
12 meses - 1780h.
Duración.

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Más del 80% de las empresas están inmersas en su transformación digital

La transformación digital ya no es una opción, es una obligación. Por eso, las empresas buscan talento digital que se enfrente a los cambios culturales y que aplique las nuevas tecnologías en sus negocios.

El Máster en Administración y Transformación Digital te da los conocimientos y aptitudes digitales que necesitas y te prepara para que te conviertas en una pieza clave en la transformación digital.

Máster Marketing y Digital Business

Por qué Workio

Descubre todo lo que Workio te ofrece.

Aprendizaje

Aprendizaje integral para comprender la transformación digital.

360º

Especialización en las áreas de Marketing, RRHH o Admon.

Empleo

Acceso al mercado laboral y multiplicar tu empleabilidad.

Horario

Un horario flexible que te permite compaginar el Máster con prácticas.

Plan de Estudios que cambiará
tu visión del
Mundo Digital .

En este módulo, explorarás cómo la digitalización ha transformado la dinámica empresarial. Adquirirás conocimientos sólidos sobre estrategias de comercio electrónico, marketing digital y gestión de plataformas en línea.

Aprenderás a identificar oportunidades de negocio en el mundo digital, optimizando la experiencia del cliente y maximizando las ventas en entornos virtuales.

Desarrollarás habilidades para crear estrategias de marketing efectivas, gestionar campañas publicitarias en línea y utilizar herramientas de análisis de datos para tomar decisiones informadas. Al finalizar, estarás preparado para liderar y hacer crecer negocios en el entorno digital en constante evolución.

  1. Las fuerzas interconectadas de cambio que configuran un contexto empresarial.
  2. ¿Cómo aprender de las características de los negocios digitales?

Este módulo se centra en la comprensión profunda de la transformación digital. Explorarás cómo las organizaciones pueden adoptar tecnologías emergentes, redefinir procesos y liderar el cambio cultural en un entorno digital.

Aprenderás a evaluar las necesidades digitales de una empresa, implementar soluciones tecnológicas innovadoras y gestionar eficazmente la adopción y el impacto de estos cambios.

Además, explorarás casos de estudio de éxito y desafíos comunes en la transformación digital, adquiriendo las habilidades necesarias para ser un líder efectivo en esta área. Al finalizar, estarás equipado para guiar la transición de una organización hacia un futuro digital y competitivo.

  1. ¿A qué hace referencia la transformación digital? Definiciones y conceptos clave.
  2. Rediseño de estructuras organizativas y nuevas formas de trabajar.
  3. Cambio en el modelo de enfoque comercial de las organizaciones.

Este módulo te empoderará con las habilidades esenciales para prosperar en el mundo digital. Desde el análisis de datos hasta la gestión de proyectos tecnológicos, adquirirás destrezas prácticas que son fundamentales en el entorno empresarial actual.

Aprenderás a interpretar y aplicar datos para tomar decisiones informadas, además de desarrollar habilidades de gestión de proyectos que te permitirán llevar a cabo implementaciones exitosas de soluciones tecnológicas.

Dominarás herramientas y técnicas esenciales que te ayudarán a sobresalir en roles de liderazgo en la era digital, convirtiéndote en un activo valioso para cualquier organización en busca de innovación y crecimiento.

  1. Innovación estratégica continuada.
  2. Producto en «beta constant».
  3. Visión holística de la experiencia del cliente.
  4. La tecnología en el núcleo.
  5. Datos como activos.

n este módulo, explorarás las tecnologías clave que impulsan la innovación y la eficiencia en la era digital. Profundizarás en la nube, la inteligencia artificial, la automatización y otras tecnologías habilitadoras, comprendiendo cómo estas herramientas transforman la forma en que las empresas operan y se conectan con sus clientes.

Aprenderás a evaluar y seleccionar las tecnologías adecuadas para las necesidades de tu organización, optimizando procesos, mejorando la toma de decisiones y generando ventajas competitivas. Al finalizar, estarás preparado para liderar la implementación efectiva de soluciones tecnológicas avanzadas y fomentar la innovación constante.

  1. Optimización y homogeneización del mapa de aplicaciones.
  2. Tecnologías relevantes.
  3. Office Business, CRM/ERP, BI y Bigdata.
  4. IT / OT / IoT / IIoT.
  5. Modelos operativos data-driven y capacidades de explotación de datos.
  6. Infraestructura alineada con integración y desarrollo continuo (CI/CD).

Este módulo se centra en el desarrollo de habilidades de liderazgo adaptativo para guiar equipos en un entorno digital en constante evolución. Aprenderás a inspirar y motivar a tu equipo, fomentando la creatividad, la colaboración y la resiliencia.

Explorarás estrategias para construir una cultura de innovación y adaptación, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Adquirirás herramientas para enfrentar desafíos de liderazgo en la era digital, como la gestión del cambio y la toma de decisiones en condiciones de incertidumbre.

Al finalizar, estarás equipado para liderar equipos exitosos y generar un impacto positivo en la transformación digital de tu organización.

  1. Nuevas habilidades de liderazgo.
  2. Impulsar la transformación mediante la influencia.
  3. Desarrollo de futuros líderes.

Descubre cómo fomentar la innovación interna y promover una mentalidad emprendedora dentro de tu organización. Aprende a generar y evaluar ideas disruptivas, desarrollar proyectos estratégicos y superar obstáculos para la implementación exitosa.

Explorarás cómo la estrategia intraemprendedora puede generar nuevos flujos de ingresos, optimizar operaciones y mantener la competitividad en la economía digital. Adquirirás habilidades para liderar equipos multifuncionales y colaborar en la creación de soluciones innovadoras.

Al finalizar, estarás listo para liderar proyectos que impulsan la transformación y el crecimiento dentro de tu organización.

  1. Entorno digital y contexto emprendedor.
  2. Tendencias emprendeduría.
  3. Identificar, seleccionar y capturar oportunidades.
  4. Decisión de encaje producto-mercado.

Conoce las distintas áreas de los Recursos Humanos en la empresa, lo
que permite elaborar un plan estratégico de la organización para cumplir los objetivos planteados:

  1. Competencias sociales.
  2. Orientación a resultados.
  3. Liderazgo y gestión de equipos.
  4. Gestión laboral en los RRHH
    ▶ Organización y planificación de RRHH.
  5. Formación y desarrollo del Talento.
  6. E-recruitment: ADPT y selección.
  7. Employer Branding: RSC (politicas de retención del talento).
  8. LOPD.
  9. Calidad (normas ISO, EFQM).
  10. Prevención Riesgos Laborables

Prevé y gestiona interrupciones en este módulo. Aprenderás a crear planes de continuidad efectivos, desde la gestión de crisis hasta la resiliencia operativa, asegurando la estabilidad y el éxito en un mundo digitalmente cambiante. Explorarás cómo las tecnologías digitales pueden fortalecer la resistencia empresarial y garantizar la continuidad en situaciones adversas.

Desarrollarás habilidades para liderar equipos en momentos de cambio, implementando estrategias para minimizar el impacto de las interrupciones y garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la organización.

  1. Análisis de impacto en el negocio.
  2. Análisis de riesgos basado en la continuidad de negocio.
  3. Estrategias para la continuidad del negocio y soluciones.

Examina el impacto ambiental de la transformación digital. Comprende cómo la tecnología puede contribuir a la sostenibilidad y la responsabilidad social, forjando un futuro empresarial más consciente y comprometido.

Explorarás prácticas sostenibles, desde la optimización de recursos hasta la reducción de huella de carbono, y aprenderás cómo integrar consideraciones ambientales en las decisiones empresariales. Al finalizar, estarás preparado para liderar iniciativas que equilibren la innovación tecnológica con la responsabilidad hacia el medio ambiente y la sociedad.

  1. Respuesta a las necesidades ESG a través de la digitalización.
  2. La digitalización como palanca para conseguir una gestión de las operaciones más sostenible.
  3. Contribuciones innovadoras para conseguir un impacto social para los diferentes grupos de interés.
Al Detalle
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Una metodología 100% práctica.

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Asimila los conocimientos trabajando en prácticas y casos reales.

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Empezarás por lo básico y alcanzarás conocimientos y habilidades avanzadas.

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